Pogledajte kratki intervju Tomislav Tomašević na…

Pogledajte kratki intervju Tomislav Tomašević na Nacional News Magazin povodom jučerašnjeg uspješnog sakupljanja potpisa oporbenih zastupnika Skupštine za sazivanjem sjednice, te povodom skandaloznih izjava samoproglašenog načelnika stožera civilne zaštite Zagreb je NAŠ #možemo

Kako objasniti djeci promjene koje se zbivaju oko …

Kako objasniti djeci promjene koje se zbivaju oko nas, prepoznati traumatiziranost izolacijom i/ili potresom, kako s njima razgovarati o dnevnim događajima i općenito kako se nositi s novonastalom situacijom, objašnjava psihologinja Senka Sekulić Rebić u kratkom videu. Hvala Senka!

Nemoj mi čestitati 8 mart ako 24 satna skrb za di…

Nemoj mi čestitati 8 mart ako 24 satna skrb za dijete vrijedi manje od minimalca!

Ponos Hrvatske Ana Alapić, moćna žena koja se godinama borila za djecu sa spinalnom mišićnom distrofijom kako bi spasonosan lijek Spinrazu dobili svi oboljeli u Hrvatskoj. Nemoj mi čestitati 8 mart ako 24 satna skrb za dijete vrijedi manje od minimalca! Podrška svim roditeljima njegovateljima!
#nečestitajmi8mart #možemo

Ne čestitaj mi 8. mart ako ne podržavaš da žen…

Ne čestitaj mi 8. mart ako ne podržavaš da žene mogu u mirovinu 5 godina ranije od muškaraca! Nives Miosic
Svaki tjedan žene u neplaćenim poslovima odrade u prosjeku 46.5 sati, a muškarci 22. U 40-ak godina radnog staža, žene tako odrade dodatnih 10, a muškarci 5 godina. Upravo zato standardnu dob umirovljenja za žene treba umanjiti za 5 godina.
#nečestitajmi8mart #možemo

Ne čestitaj mi 8. mart ako mi daješ diskriminato…

Ne čestitaj mi 8. mart ako mi daješ diskriminatorne ugovore za zapošljavanje!

Danas smo poslali dopis Hrvatski zavod za zapošljavanje sa zahtjevom da izmjeni sve odredbe u ugovorima o potporama za zapošljavanje, a koje diskriminiraju žene. Pogledaje što Sandra Benčić poručuje Vlada Republike Hrvatske oko diskriminatornih politika. #nečestitajmi8mart #možemo

Dopis HZZ-u je dostupan ovdje: https://www.mozemo.hr/media-release/zahtjev-za-izmjenom-svih-diskriminatornih-odredbi-u-ugovorima-o-potporama-za-zaposljavanje/?fbclid=IwAR3dKpahnMczaB5MCgtK7UN0AY8Eg00ybeoPxSxB8_3kNH-rNMPfCAgbe3w